Siempre junto a vos

La fecha conmemora la creación del primer cuerpo de bomberos voluntarios del país, fundado en 1884 en el barrio La Boca, Buenos Aires. Desde entonces, los bomberos voluntarios han sido fundamentales en la prevención y respuesta ante emergencias en todo el país.
Los bomberos voluntarios no solo combaten incendios, sino que también intervienen en accidentes viales, rescates de personas y animales, inundaciones, derrumbes, catástrofes naturales, siniestros con materiales peligrosos y campañas de prevención comunitaria.
Se estima que actualmente hay unos 58 mil bomberos y bomberas voluntarias activos, convirtiendo a Argentina en uno de los países con mayor cobertura de este tipo en América Latina.
El Consejo Nacional de Bomberos de la República Argentina destacó que «ser bombero voluntario no es solo una profesión, es una pasión, una forma de vida, parte de la esencia e identidad de quienes siguen ese camino de abnegación, sacrificio y desinterés».
En este día tan especial, desde DLP queremos expresar nuestro agradecimiento y reconocimiento a cada uno de los bomberos que, con responsabilidad, dedicación y valentía, cumplen una gran e importante labor en la comunidad. ¡Feliz Día del Bombero Voluntario!
Fuente: Diario La Paz

La iniciativa propone brindar acogimiento temporal a infantes de entre 0 y 2 años que, por resolución del organismo, deben ser separados provisionalmente de su familia de origen.
A diferencia de un proceso de adopción, este acogimiento no es definitivo. Las familias de abrigo ofrecen un entorno afectivo y seguro mientras se evalúa la situación del niño o niña y define los pasos a seguir. Durante ese tiempo, que puede extenderse varios meses, las familias acompañan los cuidados cotidianos: alimentación, salud, sueño, vínculos, juego. Cada «familia de abrigo» entiende que se trata de una experiencia transitoria, pero también sabe que ese tránsito puede marcar una diferencia vital en el desarrollo temprano de cada niño.
Testimonios de amor y solidaridad
Silvana y Hernán, un matrimonio joven de Villa Elisa sin hijos propios, relataron la experiencia de acompañar el crecimiento de un niño prematuro durante más de un año. Viven en un entorno rural, y él se dedica a tareas del campo. «Fue un aprendizaje diario. Entender cuándo quería dormir, cuándo jugar, cuándo necesitaba algo sin decirlo aún. Pero fue hermoso desde el primer momento», contaron.
«Sentimos que le dimos una base emocional. Y también aprendimos a redescubrirnos como pareja», añadió Silvana. «Nuestra intención fue que jugara, que se relacione con el entorno sin limitaciones, que pudiéramos estimular su curiosidad y aprendizaje. Fue una gran experiencia para todo nuestro entorno familiar», definió Hernán.
Ambos valoraron especialmente el acompañamiento del hospital local y la articulación permanente con el Copnaf como factores clave para haber transitado ese proceso con confianza.
«Abuelos de abrigo»
Nora y Hugo viven en Concordia. Tienen hijos y nietos, y en su casa conviven todas las generaciones. Ya han cuidado a cinco niños, y actualmente comparten su hogar con un pequeño. «Cuando se van, se siente. Pero si se van, es porque hay un lugar mejor esperándolos. Y eso es lo importante», reflexiona Hugo. «Nuestra tarea no es retenerlos, sino cuidarlos el tiempo que lo necesiten», añade Nora.
En su entorno familiar, el niño acogido es uno más: los nietos comparten juegos, los hijos se involucran, los vínculos se entrelazan con naturalidad. La familia entera acompaña la experiencia. Con más recorrido que otros participantes, también remarcan la continuidad del vínculo con algunas familias adoptivas o de origen: encuentros, cumpleaños, fotos. «Muchas veces seguimos siendo parte, aunque sea desde otro lugar. Y eso también reconforta», señalan.
«Es una experiencia de mucho amor, de construir lazos que los fortalecen y que son fundamentales para el desarrollo integral de su personalidad, de sus procesos de crecimiento y de la forma en que se relacionan con el entorno en las diferentes etapas de su vida», expresan.
En muchos sentidos, su historia encarna la figura de unos «abuelos de abrigo», que desde sus vivencias dan testimonio de la importancia del programa y acompañan a otras familias que también transitan esta experiencia.
Contención y afecto en una etapa fundamental
En San Justo, Natalia y Marcelo decidieron sumarse al programa junto a sus cuatro hijos. La hija mayor, de 18 años, se involucró activamente desde el inicio. Los demás niños acompañaron el proceso como si se tratara de un hermano más en la casa. «Nos preocupaba cómo lo vivirían ellos, pero fue increíble. Acompañaron con ternura, con juego, con naturalidad. Creo que aprendieron más de lo que esperábamos», cuenta Natalia.
La familia participa en los espacios formativos y en el grupo de familias que se ha ido ampliando con el tiempo, una comunidad que -como señalan varios de los entrevistados- también representa, junto con el apoyo del Copnaf, un valioso sostén.
Claudia y René viven en Basavilbaso. Tienen hijos adultos que ya no conviven con ellos. En esta etapa del programa, decidieron recibir a dos hermanitas pequeñas, para evitar que fueran separadas. «Es muy importante que puedan permanecer juntas. Eso les da seguridad y estabilidad emocional», señala Claudia.
Cómo participar del programa
El programa del Copnaf establece criterios claros de participación: los interesados deben ser mayores de 25 años, no estar inscriptos en el Registro de Aspirantes a Guarda con Fines de Adopción, y disponer de tiempo y voluntad para participar en los espacios de formación. Asimismo, las familias reciben acompañamiento permanente por parte de profesionales del organismo y una asignación mensual destinada a cubrir los gastos del niño o niña.
En el último año, la red de familias de abrigo en Entre Ríos se duplicó. No obstante, la convocatoria permanece abierta. En este sentido, la presidenta del Copnaf, Clarisa Sack, puntualizó: «El objetivo que definimos junto al gobernador Rogelio Frigerio es seguir ampliando esta red de cuidado, para garantizar que ningún niño deba transitar su primera infancia en un entorno institucional si puede hacerlo en el calor de una familia».
Las personas o familias interesadas en participar pueden acercarse a la sede del Copnaf en Paraná, ubicada en calle Corrientes 190, Planta Baja. También pueden comunicarse al teléfono (0343) 535 0003 a través de WhatsApp.
Fuente: Diario La Paz

A principios del año 2020, se conoció la historia de Mara Hollmann, una pequeña de la ciudad de Paraná, que, a raíz de una cardiopatía congénita, necesitaba un trasplante de corazón.
Finalmente, y luego de una difícil espera que se extendió durante varios meses, en noviembre de ese mismo año, Mara, que por entonces tenía 4 años, recibió el órgano que le salvó la vida.

A más de cuatro de ese gesto solidario que tuvo una familia en medio de todo el dolor, Mara lleva una vida casi normal y junto a sus padres, hablaron con el programa GPS de Elonce, en el marco del Día Nacional de la Donación de Órganos.

“Para nosotros hoy es un día de mucha emoción, me recuerda al momento que estábamos en la espera, y decíamos de la importancia del día mientras esperábamos el corazón tan deseado”, afirmó Ana Grecco, mamá de Mara.
Tras ello recordó que “estuvimos un año esperando el corazón que finalmente llegó y recordarlo nos da una emoción muy grande”.
El trasplante de Mara se concretó el 21 de noviembre de 2020 en el hospital Italiano de Buenos Aires.
“Ella nació con una cardiopatía congénita y se trató de mejorar su calidad de vida con varias cirugías y terapias, pero no se pudo y se necesitaba el trasplante como última alternativa”, recordó Gerardo, papá de la niña que hoy tiene 8 años.
El hombre rescató que tuvieron la suerte de poder instalarse en Buenos Aires para “estar cerca de la institución tratante y para que ella estuviera controlada”.

En el caso de las donaciones pediátricas “hay más condiciones y requisitos que en el caso de los adultos, por eso hay que seguir concientizando sobre la donación. Es un acto muy complejo donde interviene mucha gente, que tiene mucha empatía con la situación”.
Consultado sobre la vida que lleva Mara actualmente, Gerardo mencionó: “Se puede decir que tiene una vida de calidad, el trasplante es una nueva forma de vida, hay cuestiones que hay que preservar, porque no deja de ser un injerto y hay que cuidarlo para que no se pueda enfermar”.
“Estamos en controles constantes, pero hay una situación es muy buena. Vamos cada 3 meses a Buenos Aires y tiene que tomar medicación de por vida”, acotó.

En su breve participación durante la entrevista, Mara contó que “Estoy bien; me gusta bailar, cantar y también hago patín, me gusta mucho”, y reconoció con una pizca de picardía que no presta mucha atención en clases.
También expresó que cuando sea grande le gustaría ser médica y le mando un saludo a Roberto, “que es mi pediatra en Paraná, porque después tengo todos los médicos en Buenos Aires, y a las seños de Patín del club Echagüe”.
Para cerrar, la familia de Mara manifestó su eterno agradecimiento a la familia donante y remarcó la importancia de seguir hablando y concientizando sobre donación y en especial sobre donación pediátrica.
“Agradecemos a la familia donante, porque sin donante no se llega al trasplante. Nuestra situación fue diferente porque ella paso por varias cirugías alternativas pero el trasplante era lo único que nos quedaba. Es conveniente hablar, informar a las nuevas generaciones, muchas veces se transmite mala información por comentarios”, expresó Gerardo y destacó que los organismos como el CUCAIER y el INCUCAI “funcionan”.
“Donar órganos es dar vida a otro, dar una segunda oportunidad y mejorar la calidad de vida. Hay muchos chicos y grandes que están esperando un órgano para poder vivir o mejorar su calidad de vida y eso se puede lograr con la buena manera de informar y despejar dudas sobre la donación”, afirmó.
Fuente: El once

Hasta el 13 de junio estará disponible de forma digital la inscripción para la Escuela de Agentes Masculinos del Servicio Penitenciario de Entre Ríos (SPER), destinada a la Unidad Penal N° 1 de Paraná. Este programa se lleva a cabo en el Campus Educativo de Villaguay, con modalidad de internado y tiene una duración de seis meses.
El director principal del Cuerpo Penitenciario, Alejandro Mondragón, informó que son 20 los cupos disponibles para esta inscripción. “En esta oportunidad son cupos que serán destinados a la Unidad Penal N° 1 de Paraná”, sostuvo.
“La importancia que tiene este curso, es que es el primero de formación profesional con título del Consejo General de Educación; y nos enorgullece, porque logramos profesionalizar más la formación de nuestras fuerzas”, agregó la profesora Paula Baños, responsable del departamento pedagógico del SPER.
“En este caso es para residentes en la zona de Paraná y aledaños, Sauce Montrull, San Benito, Colonia Avellaneda, quienes se pueden inscribir; los requisitos están disponibles en la página web del Servicio”, agregó el licenciado Francisco Espinosa, auxiliar de formación.
AVISO: LAS PALABRAS EN MAYÚSCULAS Y NEGRITA TIENEN HIPERVÍNCULO. .
Ingresando al SISTEMA DE INCORPORACIONES y completando los datos de preinscripción on line.
Una vez que seas preseleccionado, recibirás un correo electrónico de la escuela en la que te inscribiste, indicándote cuándo y cómo continuar con tu proceso de ingreso.
Ciudadanos argentinos, que tengan entre 18 y 29 años al 31 de Diciembre del 2025, y reúnan las condiciones detalladas en ¿Qué requisitos debo cumplir?.
Entre el 16 de Mayo y el 13 de Junio de 2025, ingresando al SISTEMA DE INCORPORACIONES en este portal.
Otra información
Los exámenes son presenciales, secuenciales y eliminatorios.
Se informará oportunamente por mail los detalles sobre días, horarios y formas, a los postulantes que completaron correctamente la inscripción online:
1. Examen intelectual, si apruebas con 70 % o más, se pasa al otro examen.
2. Examen físico.
3. Examen psicológico.
4. Entrevista con autoridades.
5. Examen médico.
1 Examen intelectual:
Se realiza para evaluar las capacidades cognitivas de los postulantes, en áreas como razonamiento lógico, comprensión en la lectura, interpretación de textos, y conocimientos básicos que adquirieron en la educación obligatoria que recibieron.
Se usará el método de elección múltiple para evaluar, con 20 preguntas a responder luego del análisis de textos introductorios. Se aprueba con 70 %.
Se involucran los siguientes contenidos: ortografía, Operaciones básicas: sumas, restas, multiplicaciones y divisiones. Reglas de tres simple. Cálculo de porcentajes. Conversión de medidas. Lectura y comprensión de texto en Actualidad Nacional y Provincial, Historia, Geografía, Ética ciudadana.
2 Examen Físico: (Se deberá contar con estudio de “Ergometría” para poder realizar esta prueba)
Pruebas de Rendimiento Físico para realizar:
| Hombres | 2800metros | ||
|---|---|---|---|
| Mujeres | 2700metros |
Ejecución: En decúbito ventral, el ejecutante realizará extensión completa de brazos, elevando el tronco. Las piernas se mantendrán extendidas y la cadera deberá llegar más arriba del nivel de los hombros, formando así entre la columna vertebral y las piernas un ángulo de unos 30° que deberá mantenerse durante toda la ejecución de la evaluación, al flexionar y extender los brazos. Cuando el cuerpo descienda -por acción de la flexión de brazos-, no deberá tocar el piso con ninguna parte. Sólo las manos y pies estarán en contacto el suelo. En la flexión, el mentón del ejecutante deberá llegar a una distancia de 5 cm del piso. Alinear en un mismo ángulo las piernas y la columna.
Tiempo de ejecución: La prueba tendrá una duración de 1(un) minuto.
Ritmo de ejecución: Continuado y sin detenerse entre una repetición y otra.
Evaluación: Se contabilizará como ejecución correcta cada vez que se efectúa una extensión completa de brazos.
Serán incorrectas, aquellas ejecuciones en las que:
*No se extiendan completamente los brazos al elevar el tronco.
*Se toque el suelo con otra parte del cuerpo que no sean manos y pies.
*Durante la ejecución, no se mantenga el ángulo de 30° conformado por las piernas y la columna vertebral.
*No conserve la misma separación de brazos que en la posición inicial.
| Hombres | Menos 25 años de edad | 26 a 30 años de edad | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 48 | 46 | ||||
| Mujeres | Menos 25 años de edad | 26 a 30 años de edad | |||
| 38 | 36 |
Ejecución: La columna del ejecutante debe estar completamente apoyada y deberá flexionar el tronco, sin rotarlo ni encorvar su columna, hasta despegar las escapulas del suelo. Volverá luego a la posición inicial, apoyando la espalda en su totalidad.
Tiempo de ejecución: La prueba tendrá una duración de 1(un) minuto.
Ritmo de ejecución: El ejecutante debe administrar su potencia para realizar la prueba de manera continua, sin interrumpir la ejecución. Detenerse en cualquier posición, entre una ejecución y otra, significa la finalización de la prueba.
Evaluación: Se contabilizará como repetición ejecutada correctamente, aquella que efectúa una flexión correcta del tronco.
*Despegar las escapulas del suelo.
*No debe flexionar el cuello.
*No debe ayudarse con otra extremidad.
| Hombres | Menos 25 años de edad | 26 a 30 años de edad | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 60 | 50 | ||||
| Mujeres | Menos 25 años de edad | 26 a 30 años de edad | |||
| 46 | 42 |
*Completa: La cabeza debe sobrepasar la barra.
*Agarre supino: Palmas hacia la persona.
*Agarre Prono: Dorso de la mano hacia la persona.
| Flexiones en Barra (dominadas) | Masculino | Femenino | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Repeticiones | Agarre Prono | Agarre Supino |
Ejecución: Extiende los brazos hacia adelante y las piernas hacia atrás. Mantén la frente en el suelo o ligeramente levantada para no forzar el cuello. Elevación de Extremidades: Contrae los músculos de la espalda baja y los glúteos. Levanta simultáneamente los brazos, el pecho, realizando una extensión del tronco.
Tiempo de ejecución: La prueba tendrá una duración de 1(un) minuto.
Ritmo de ejecución: El ejecutante debe administrar su potencia para realizar la prueba de manera continua, sin interrumpir la ejecución. Detenerse en cualquier posición, entre una ejecución y otra, significa la finalización de la prueba.
Evaluación: Se contabilizará como repetición ejecutada correctamente, aquella que efectúa una extensión correcta del tronco.
*Despegar el pecho del suelo.
*No debe flexionar el cuello.
| Menos 25 años | 26 a 30 años |
|---|---|
| 50 | 48 |
3 Examen Psicológico:
La finalidad de la evaluación psicotécnica es realizar una compatibilidad entre la tarea y aptitudes, personalidad y motivación en el campo de una selección de personal para la ocupación de un determinado puesto de trabajo.
La instancia de evaluación se realiza en dos etapas, la primera parte se realiza en forma grupal y administra una batería de pruebas psicométricos (Cuestionarios y Test gráficos).
Una vez finalizada esta instancia, se realiza una entrevista psicológica individual con cada postulante.
A partir de los datos obtenidos tanto de las pruebas psicométricas como de la entrevista psicológica, se determina la aptitud del postulante.
Existen dos categorías APTO Y NO APTO, entendiendo que dichas categorías se refieren a que el sujeto evaluado al momento del examen cuenta o no con el perfil psicológico requerido para desempeñarse como funcionario penitenciario, buscando que sus características de personalidad sean acordes al puesto de trabajo demandado.
4 Entrevista a cargo del personal penitenciario:
El Servicio Penitenciario realiza entrevistas con los postulantes a sus escuelas, para evaluar aspectos claves como la motivación, el compromiso, la capacidad de trabajo en equipo, la estabilidad emocional y la aptitud para adaptarse a la disciplina que exige esta institución. En estas entrevistas se puede ver al candidato, identificando cualidades personales y valores esenciales para el servicio efectivo y seguro en el ámbito del Servicio Penitenciario.
5 Exámenes Médicos:
Los postulantes que fueron exitosamente seleccionados deberán realizar los exámenes médicos requeridos para ingresar de forma efectiva a la Escuela. Dichos exámenes se harán según la notificación.
Análisis de Laboratorio: Hemograma -Glucemia -Uremia -Colesterolemia -Hepatograma -VDRL-Hepatitis B- VIH – Orina completa.
Certificado de GRUPO y FACTOR sanguíneo.
Electroencefalograma y valoración.
Examen Radiológico:
Examen: Agudeza visual.
Examen: Audiometría.
Examen: Espirometría.
Examen: Ergometría.
Examen: Electrocardiograma.
Examen: Bucodental
***Los estudios médicos presentados quedaran sujetos a la valoración del Medico auditor del S.P.E.R quien en caso de considerarlo necesario podrá solicita estudios complementarios.***
Fuente: Ahora

Luego de una reunión que duró prácticamente toda la tarde del jueves, este mediodía los residentes del Garrahan, ante la falta de respuesta del Ministerio de Salud, ratificaron las medidas de fuerza, y la reacción del Gobierno fue endurecer la postura. Advirtieron que les descontarán los días de huelga a los médicos en formación que protesten; que los echarán si superan los cinco días de ausencia y deslizaron, en una suerte de amenaza, que está en riesgo su aprobación como especialistas, en caso de que continúen con las protestas.
Este mediodía, los residentes del Garrahan desoyeron el pedido del Gobierno para que suspendan las medidas de fuerza por 48 horas para llegar a un acuerdo. “Seguiremos firmes”: dijeron en un acto frente al centro de salud. «La decisión de continuar con las medidas de fuerza se basa en la falta de propuestas concretas y la experiencia con acuerdos incumplidos“, explicaron. E hicieron referencia a un aumento que el exministro de Salud, Mario Russo firmó el año pasado y dio de baja horas más tarde.
Poco después, en Salud dijeron a Infobae que, en caso de que siga el conflicto, se van a descontar los días que se pare. Y advirtieron que en caso de que las faltas acumuladas lleguen a cinco, los médicos “quedarían automáticamente desafectados, como sucede con cualquier empleado de la Administración Pública Nacional”.
Además, les avisaron a los residentes que, ante las reiteradas ausencias, “están frente al peligro de perder o desaprobar la residencia, lo que extendería su colación final como profesional”.

“Los residentes son profesionales en formación, y este gobierno quiere profesionales formados para potenciar al país. Necesitamos que los residentes se formen y haya cada vez más profesionales”, argumentaron en la administración libertaria. Pero demoraron cualquier respuesta concreta sobre una recomposición de los ingresos, a pesar de que sus altos funcionarios reconocieron públicamente en los últimos días que los salarios de los residentes son extremadamente bajos e insuficientes, incluso en comparación con la Provincia y la Ciudad. “Se está trabajando en opciones para acercar el ingreso de los residentes del Garrahan a los de CABA”, dijeron, apenas, en Salud.
También insistieron con dos conceptos que ya habían manifestado ayer: propusieron crear una mesa de dialogo con reuniones periódicas (la novedad es que querrían que ocurran cada 15 días) y aseguraron que “todo ahorro que se genere de la eficiencia del hospital irá al personal sanitario equipo de Salud”. En este último punto, incorporaron una salvedad: informaron que parte de los fondos que se generen estarán destinados al incremento en la cantidad de camas. “Es un centro de referencia de la región y se debe continuar potenciando”, argumentaron.
El endurecimiento de la postura se informó poco después de que Milei asociara el conflicto en el hospital pediátrico, directamente, con la existencia de “ñoquis” en los hospitales. En una entrevista por el streaming Neura, más temprano, en la línea que había marcado ayer su vocero, Manuel Adorni, el Presidente ninguneó los reclamos de los trabajadores de la salud al reducirlos a un tema de exceso de empleados públicos.

“La situación la han politizado. ¿Estamos de acuerdo que es un tema delicado? Estamos de acuerdo también que los recursos son escasos, a pesar de que se les ha girado una cantidad récord de recursos y mucho más que el comparativo. Ahora, ¿usted está de acuerdo con que haya ñoquis que le filtre los recursos a gente que no trabaja? Empleados administrativos dibujados por el kirchnerismo», expresó Milei.
Antes, como otros delegados que trabajan en el hospital, Alejandro Lipcovich, trabajador del hospital y secretario general de la Junta Interna de ATE dijo que las cifras que da el Gobierno son imprecisas: “El personal asistencial es el 70%. No solo médicos, hay enfermeras, bioquímicos, farmacéuticos y muchos trabajos necesarios, como la esterilización”, sostuvo.
La cartera está a cargo de Mario Lugones, que responde directamente al asesor de Javier Milei, Santiago Caputo. Pero la encargada de la comunicación del Gobierno sobre la problemática en el Garrahan es, desde hace unos días, la viceministra, Cecilia Loccisano. Lugones sólo se mostró recientemente para las fotos que se tomó en Casa Rosada con Robert Kennedy, su par en la administración de Donald Trump en Estados Unidos.
Esta última determinación, muy dura, del Gobierno, no fue anunciada aún en la voz de la funcionaria, que al igual que Milei salió en distintos medios de comunicación y redes sociales a relativizar la protesta, durante los últimos días. Pero sí fue informada por la cartera oficialmente “Es necesario fortalecer el Hospital: Por eso se está puliendo la burocracia, queremos sacar a todos los que lo utilizan para hacer política. El médico no es el enemigo, su labor es indispensable”, dijeron en Gobierno, pero sin hablar de las condiciones en que esos médicos y residentes trabajan.
Fuente: Infobae

El miércoles 28 mayo se conmemoró el aniversario N° 11 del Consejo de Adultos Mayores de La Paz, que celebró su cumpleaños con una emotiva jornada de cine y reflexión.
En el marco de la conmemoración, se proyectó el cortometraje Azucena: el ocaso de un destino, dirigido por el cineasta paceño Jorge Mario Antonio Salvador, licenciado en Cinematografía y profesor en la Facultad de Artes de la Universidad Nacional de Córdoba.
Durante el encuentro, el intendente Walter Martin distinguió a Jorge Salvador como Ciudadano Ilustre en reconocimiento a su destacada trayectoria profesional y su aporte cultural.
La actividad se desarrolló en formato de cine-taller, modalidad que ofreció un valioso espacio para dialogar sobre las vejeces y sus desafíos.



Fuente: La Sexta

En medio del conflicto con el Hospital Garrahan, la viceministra de Salud de la nación, Cecilia Loccisano, se refirió al trabajo que viene haciendo el Gobierno para mejorar las prestaciones de los médicos. El personal de salud señaló que actualmente un residente de primer año está cobrando cerca de 700 mil pesos.
En diálogo con TN, Loccisano explicó cómo viene trabajando el nosocomio público que se dedica a brindar asistencia a niños, niñas y adolescentes. “Tenemos una planta en el Hospital que tiene 953 empleados entre personal administrativo y operativo, y 478 médicos de planta. Esto te está hablando de un desorden administrativo, porque se está invirtiendo más en áreas de apoyo y de operación, que en áreas médicas“, marcó.
“A partir de esto, implementamos una medida de control de acceso biométrico que se va a empezar a implementar a partir del 1 de junio. Con la definición de que el que no lo cumple, se va. Desde ya que si hay ñoquis se van, no es algo que nosotros conocemos de antemano y no queremos adelantarnos en dar datos. Pero vamos a hacer los controles necesarios“, aclaró.
Seguido a esto, la viceministra de la cartera sanitaria remarcó: «No hay motosierra en salud, no hay un recorte en la salud pública“. Allí, destacó que durante 2024 llevaron a cabo ”tres refuerzos presupuestarios» para “un incremento de este gobierno de 244%“. ”Esperamos poder destinar esos recursos desde una buena administración, a los profesionales de la salud, pero también que recaiga en las prestaciones y en los servicios para los chicos”, añadió.

En tanto, sostuvo que dentro del Garrahan “se recompuso el valor de la hora guardia para los médicos y se estableció un ítem de alta complejidad para todo el personal sanitario”. “En esa línea es que vamos a seguir trabajando y volcando hacia el salario de los médicos que a su vez se va a ver en las prestaciones a los pacientes”, completó.
Justamente, durante este jueves, el Gobierno aceptó recibir a tres delegados de los residentes para escuchar los reclamos, aunque todavía no ofrecieron mejoras salariales significativas y planean aplicar un plus por productividad.
“Nuestra vocación es encontrar una solución, siempre a partir de la eficiencia, no poniendo parches. Buscar un plan sostenido que permita poner en valor en el tiempo el trabajo de los médicos”, dijo Loccisano.
Y agregó: “El camino es más difícil, pero estamos buscando soluciones sostenidas. No queremos financiar ineficiencias. La plata está, los recursos están, queremos que lleguen a donde tienen que llegar. Hoy se quedan en el medio, perdidos en burocracias, en curros, en intermediaciones que estamos evitando. Ya tenemos algunas soluciones y estamos buscando más. El foco son los profesionales”.

De acuerdo a lo que pudo saber Infobae, desde la cartera de Salud, remarcan que no hay un problema de erogaciones o presupuestario, sino de eficiencia del gasto. Acusan a los gremios y al personal administrativo de quedarse ilegalmente con fondos que deberían ir destinados al personal sanitario.
Como ejemplo, altas fuentes aseguraron que el crédito inicial en concepto de gastos corrientes y capitales aumentó un 241% a lo largo de 2025 -según registros oficiales, de 48 millones a 165 millones-. Sin embargo, los sueldos de los médicos, sean o no residentes, son cada vez peores y los profesionales hablan de una pérdida adquisitiva del 40 por ciento.
El encuentro entre autoridades del Consejo Directivo del Garrahan -que tiene un 80 por ciento de responsabilidad la Nación y un 20 la Ciudad de Buenos Aires- y los residentes en la cartera de salud empezó al mediodía, a pedido de los residentes que protestan por las condiciones de trabajo y los magros ingresos, inferiores a la línea de pobreza. Pasó a un cuarto intermedio unas tres horas después. Y se reinició pasadas las 17. Aun está en marcha y es un primer contacto -las autoridades de Salud mostraron predisposición recién hoy para encontrarse a discutir-.Por ahora, no hubo propuestas concretas de parte del Gobierno.
Fuente: Infobae

Manuel Adorni, vocero presidencial, anunció que el Gobierno pondrá en marcha “el Servicio Militar Voluntario para jóvenes entre 18 y 28 años, que deseen servir a la Nación”. La declaración se dio en la conferencia de prensa de este jueves.
“Funcionará un programa educativo y formación para que todo soldado voluntario pueda completar su educación obligatoria. El Servicio Militar Voluntario formará y certificará a los ciudadanos en oficios concretos como cocinas, talleres mecánicos o tareas de vigilancia, que les ayudarán a seguir construyendo su futuro”, expresó.
Además, dijo que “con el objetivo de fortalecer la respuesta ante emergencia, se incrementaron las semanas de instrucción militar inicial y se amplió la formación en tareas de emergencia y respuesta ante catástrofes como inundaciones o incendios”. El objetivo es “inculcar en los jóvenes argentinos los altos valores que siempre caracterizaron a las fuerzas armadas: esfuerzo, valor, la disciplina y el amor por nuestra Nación”.
“Todos los que sientan el fuego sagrado de representar a nuestras fuerzas y servir a la Patria, son bienvenido”, concluyó.
Fuente: Ahora